错误的领导人

第一类救世主型：很多主观认为所有的问题都必须靠他们自己解决。这种人不仅造成自己莫大的压力，同时也自绝于部属宝贵的意见。
第二类独裁型：有些主管守着所有的管理资料，就像最高国防机密一样，惟恐有人会利用这些资料对他们不利。主管要是希望手下充分贡献出他们的才智，提高整体的工作成绩，就必须让咨询充分地流通。
第三类帝王型：有些主管抱着不打不成器的心态来带人，对手下严词厉色，认为这样手下才会有好的表现。
第四类圣人型：有些主管天真的认为，只要每一个员工都做好自己分内的事情，整个团体就没有问题了；完全不管个别的人对整体和其他人有什么影响。这种体系绝不可能产生向心力。

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跟这种领导真倒霉.
我们领导很好的!

所以说他们是错误的领导人啊

恩,有理!

顶~~~~~