职场上当心这样的老板

　如果您想真正干一番事业，那么是否有一个奋发有为的老板当“舵手”是十分重要的，“不才明主弃，多病故人疏”，职场上有各式各样的老板，以下几种老板，值得您
考虑是否该离开。

　　A　事必躬亲的老板。

　　如果你的老板常说，“无论大事小事，我不经手就一定会出差错”，并引以为自豪的话，你就应该想到，这位老板肯定留不住人。老板不问大小事都要亲自参与，他怎么能放心让下属独立工作呢？

　　B　朝令夕改的老板。

　　这样的老板可能会不断地给你新指示，你花费许多时间策划的方案，老板可能在实行3天后取消，或者花费数月酝酿的一个计划，可能因为他一句话而作废。

　　C　喜新厌旧的老板。

　　每个公司都会有几位“开国元老”，时间长了你会发现，这类员工大都在公司事业稳定之后被“杯酒释兵权”了。这类公司的员工流动率通常都会很高。

　　D　感情生活复杂的老板。

　　这类老板往往喜欢雇用年轻漂亮的女员工，也喜欢用“感情”处理人际关系。你可以想象一个终日拈花惹草、绯闻不断，将最宝贵的时间都耗费在感情纠纷上的老板，是根本无法冷静地经营企业的。

呵呵，幸运的很，我没有
首先，我们公司只有三个女的。领导没有机会了。
其次，公司的运行，是中石化管理，领导是传达命令的执行者。
再次，我深入公司的最底层，啥活都要干，领导直接不进我们的办公室。
最后，公司里的老元老，人人都惹不起啊，关系很硬，人人之间都有微妙的联系。
所以我还能在我们的公司里苟喘残息！真是幸运啊！
恭喜我好了

看你说的，其实你还很不错的。

总的找高兴的事情来安慰自己啊

身在福中不知福！！

你说谁呢，怎么回事，好像不是再说我！！
呵呵