半小时145题 北京221名副局应聘者接受心理测试
今天上午，221名应聘北京副局级干部职位者在市委党校参加笔试，笔试还增加了半小时心理测试内容，这是北京在6次公开选拔干部考试中首次加入心理测试考试。通过考试者才有可能赢得13个副局级职位。 <br><br>
此次心理测试部分的题目共有145道题，要求考生在半个小时内作答完毕，每隔10分钟，监考官都会提醒考生注意时间。据北京双高人才发展服务中心副主任张家祯介绍，心理测试的形式在国外对人才进行选拔测量中经常被采用，2001年，开始用于党政机关人才的选拔，今年是首次在公开选拔副局级干部中采用心理测试的方式。 <br>
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145个题目基本上从创新意识、人际交往、沟通能力、进取心、责任感等10个要素考察一个人在作为领导干部方面的能力，没有正确答案，主要通过考试者生活、工作、学习中的习惯、行为和思考，投射其个性特征，其中还有部分题目是对考生进行的测谎测试，考察考生是否胡乱作答或者回答不真实。心理测试考试的最后成绩不是分数，而是一个文字性的评价，在考虑人事匹配、上任要求时作为参考。赵艳华表示，这套题目的研发用了一年多的时间，由于心理测试类题目需要经过长期验证、分析和使用，所以题目不会每次都更新，因此严格保密，考试之后也不会对外公布。 <br>
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除了半个小时的心理测试，从9点半到12点，对考生进行的其余笔试内容分为客观题和主观题两大部分，由于对领导干部的选拔更注重能力考察，所以主观题部分占了2/3的比例。客观题有选择、判断等题目，主观题主要是案例分析和写作。由于考虑到选拔的13个职位在行政管理、企业管理和公共管理等方面侧重不同，所以案例分析题为3选2作答。今天下午，应聘质量技术监督局总工程师职位的17个人还需加考英语。所有考试成绩11月24日将通过双高测评网www.ggcp.com.cn对外公布成绩。 <br>
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记者从市委组织部有关方面了解到，由于华夏银行副行长和商业银行副行长两个职位报名人数过少，不符合公选要求，因此被取消。参加此次公选干部考试的人员中，具有海外学历背景的人数不多，大多数都是国内人才。（记者王润）<br>
news.huash.com 2004年11月14日 20:06:08 来源：北京晚报 <br><br>
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