职场上当心这样的老板
如果您想真正干一番事业,那么是否有一个奋发有为的老板当“舵手”是十分重要的,“不才明主弃,多病故人疏”,职场上有各式各样的老板,以下几种老板,值得您 <br>考虑是否该离开。 <br>
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A 事必躬亲的老板。 <br>
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如果你的老板常说,“无论大事小事,我不经手就一定会出差错”,并引以为自豪的话,你就应该想到,这位老板肯定留不住人。老板不问大小事都要亲自参与,他怎么能放心让下属独立工作呢? <br>
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B 朝令夕改的老板。 <br>
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这样的老板可能会不断地给你新指示,你花费许多时间策划的方案,老板可能在实行3天后取消,或者花费数月酝酿的一个计划,可能因为他一句话而作废。 <br>
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C 喜新厌旧的老板。 <br>
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每个公司都会有几位“开国元老”,时间长了你会发现,这类员工大都在公司事业稳定之后被“杯酒释兵权”了。这类公司的员工流动率通常都会很高。 <br>
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D 感情生活复杂的老板。 <br>
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这类老板往往喜欢雇用年轻漂亮的女员工,也喜欢用“感情”处理人际关系。你可以想象一个终日拈花惹草、绯闻不断,将最宝贵的时间都耗费在感情纠纷上的老板,是根本无法冷静地经营企业的。
Re:职场上当心这样的老板
呵呵,幸运的很,我没有<br>首先,我们公司只有三个女的。领导没有机会了。<br>
其次,公司的运行,是中石化管理,领导是传达命令的执行者。<br>
再次,我深入公司的最底层,啥活都要干,领导直接不进我们的办公室。<br>
最后,公司里的老元老,人人都惹不起啊,关系很硬,人人之间都有微妙的联系。<br>
所以我还能在我们的公司里苟喘残息!真是幸运啊!<br>
恭喜我好了
Re:职场上当心这样的老板
看你说的,其实你还很不错的。Re:职场上当心这样的老板
总的找高兴的事情来安慰自己啊Re:职场上当心这样的老板
身在福中不知福!!Re:职场上当心这样的老板
你说谁呢,怎么回事,好像不是再说我!!<br>呵呵
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